募集要項

営業一般職

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勤務地 名古屋本社/各支店/営業所
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(一部8:00~17:00)
休日・休暇 週休2日制(土・日、ただし月1回土曜出社あり/社内カレンダーによる)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔  
研修内容 約半年の実務研修ののち、各営業職に配属が決まります。
月一回の勉強会、外部研修
仕事内容 木材店、販売店、ハウスメーカー、工務店などへルートセールス、上記新規開拓など
応募資格 年齢35歳位迄(学歴・経験不問)
給与 固定給制 月給201,000円
※ 経験・能力を考慮して決定します。
※【評価制度について】弊社では、本人の実績はもちろんのこと、どれだけ多くの部下を一人前に育てたかにも重点をおいて評価を行っています。将来的には管理職としてもご活躍下さい。
※【賞与について】賞与額を算定する際には、全20項目の評価を行ないます。社長みずからが社員一人ひとりと面談し、算定結果についてご説明しますので、自分の仕事の成果をしっかりと認識することができるでしょう。実績次第では、次長の支給額を主任クラスが抜くというケースもあります。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、 厚生年金)、住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、車通勤可、駐車場完備  

-ひと言-

弊社では組織を横断するプロジェクトが複数動いており、このプロジェクトリーダーになれば、支店長クラスの会議にも出席し、自分のアイデアを事業に反映することができます。 【教育制度】入社後は社長をはじめ、部門長、各サポート部門、営業など様ざまな部門の人達が、業務の流れをお教えします。そのほか、毎月1回は情報交換会を行ない、業界の最新情報などを共有。外部コンサルタントによるセミナーや、管理職講習なども行なっています。  

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事務スタッフ

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勤務地 名古屋本社/各支店/営業所
雇用形態 正社員・契約社員・長期アルバイト
勤務時間 8:30~17:30(一部8:00~17:00)
休日・休暇 週休2日制(土・日、ただし月1回土曜出社あり/社内カレンダーによる)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔  
仕事内容 住宅資材、住宅設備機器の販売に関する一般事務業務
データ入力、売上・仕入れの請求書・領収書発送など
応募資格 高卒以上~35歳位迄(学歴・経験不問)
給与 固定給制 月給165,000円(正社員新卒)~
  1. 経験・能力を考慮して決定します。
※【賞与について】賞与額を算定する際には、全20項目の評価を行ないます。社長みずからが社員一人ひとりと面談し、算定結果についてご説明しますので、自分の仕事の成果をしっかりと認識することができるでしょう。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、有給、制服貸与、社会保険完備(雇用、労災、健康、 厚生年金)、住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、車通勤可、駐車場完備

-ひと言-

歴史がある会社だけれど、年齢や経験や役職のカベがない風通しのいい雰囲気なので、長く勤めるにはもってこいだと思います。結婚して退社された方も、時々お子様を連れて遊びにこられるようなアットホームな雰囲気です。

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倉庫業務

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勤務地 名古屋本社/各支店/各営業所
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(一部8:00~17:00)
休日・休暇 週休2日制(土・日、ただし月1回土曜出社あり/社内カレンダーによる)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
仕事内容 建築資材の搬送・荷造り等
応募資格 高卒~40歳位迄(学歴・経験不問)
給与 固定給制 月給165,000円(正社員新卒)~
  1. 経験・能力を考慮して決定します。
※【賞与について】賞与額を算定する際には、全20項目の評価を行ないます。社長みずからが社員一人ひとりと面談し、算定結果についてご説明しますので、自分の仕事の成果をしっかりと認識することができるでしょう。実績次第では、次長の支給額を主任クラスが抜くというケースもあります。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、 厚生年金)、住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、車通勤可、駐車場完備

-ひと言-

建築現場で荷物が届くのを待っているお客様、そのオーダーを受けてくる営業マン、日々がんばるドライバーたちをサポートする、頼れるスタッフになってください。 ★経験よりも何よりも、まずそんな意欲のある人間性に期待します!

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施工管理(建築エンジニア)

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勤務地 名古屋本社/各支店/各営業所
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(一部8:00~17:00)
休日・休暇 週休2日制(土・日、ただし月1回土曜出社あり/社内カレンダーによる)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
研修内容 約半年の実務研修ののち、各営業職に配属が決まります。
月一回の勉強会、外部研修
仕事内容 戸建て住宅の現場管理、外壁、内装工事の現場管理など
応募資格 年齢35歳位迄(2級施工管理技士)
給与 固定給制 月給201,000円(新卒四大卒)
  1. 経験・能力を考慮して決定します。
※【評価制度について】弊社では、本人の実績はもちろんのこと、どれだけ多くの部下を一人前に育てたかにも重点をおいて評価を行っています。将来的には管理職としてもご活躍下さい。
※【賞与について】賞与額を算定する際には、全20項目の評価を行ないます。社長みずからが社員一人ひとりと面談し、算定結果についてご説明しますので、自分の仕事の成果をしっかりと認識することができるでしょう。実績次第では、次長の支給額を主任クラスが抜くというケースもあります。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、 厚生年金)、住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、車通勤可、駐車場完備

-ひと言-

まずは、進化した在来工法「WB工法の家」を理解することに始まります。その後、工務店様が使用できるモデルルームの施工管理や試験棟などの建築に携わっていただきます。 それら施工を繰り返すことにより、この工法における改善点や施工時の工夫点などを引き出していきます。それらを各営業マンへ紹介し、お客様である工務店様へお伝えしていく仕事です。 この仕事を選んで、新しい技術を学ぶチャンスも多くあり、飽きるヒマがないと思います。

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インテリアコーディネーター

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勤務地 名古屋本社/各支店/営業所
雇用形態 正社員・契約社員・長期アルバイト
勤務時間 8:30~17:30(一部8:00~17:00)
休日・休暇 週休2日制(土・日、ただし月1回土曜出社あり/社内カレンダーによる)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 
仕事内容 モデルルーム・ショールーム・戸建て住宅などのデザインなど
応募資格 年齢35歳位迄(学歴・経験不問)
  • インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
  • 過去に建築専門学校・インテリア専門学校で教育を受けた方
  • 仕事として専従していた方
給与 正社員:固定給制 月給201,000円(新卒四大卒)~
契約社員・アルバイト別途
  1. 経験・能力を考慮して決定します。
※【賞与について】賞与額を算定する際には、全20項目の評価を行ないます。社長みずからが社員一人ひとりと面談し、算定結果についてご説明しますので、自分の仕事の成果をしっかりと認識することができるでしょう。実績次第では、次長の支給額を主任クラスが抜くというケースもあります。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、 厚生年金)、住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、車通勤可、駐車場完備

-ひと言-

政府は数世代にわたり住み続けられる優良な住宅の建設を促す法案を国会に提出しました。 いわゆる「長期優良住宅」です。構造躯体については耐久性・耐震性、内装・設備については可変性を重視した建物であるべきと記されています。そこで、我々が提案するWB工法の住宅に長期優良住宅の思想を織り込んだコーディネートをしてみませんか。そして、モデル棟や実験棟を建設し、一緒に成長していきましょう。

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1、2級建築士

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勤務地 名古屋本社/各支店/各営業所
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(一部8:00~17:00)
休日・休暇 週休2日制(土・日、ただし月1回土曜出社あり/社内カレンダーによる)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
研修内容 約半年の実務研修ののち、各営業職に配属が決まります。
月一回の勉強会、外部研修
仕事内容 木造建築物 WB工法の設計、施工、管理の仕事です。
応募資格 年齢35歳位迄(1級・2級建築士)
給与 固定給制 月給201,000円(新卒四大卒)
  1. 経験・能力を考慮して決定します。
※【評価制度について】弊社では、本人の実績はもちろんのこと、どれだけ多くの部下を一人前に育てたかにも重点をおいて評価を行っています。将来的には管理職としてもご活躍下さい。
※【賞与について】賞与額を算定する際には、全20項目の評価を行ないます。社長みずからが社員一人ひとりと面談し、算定結果についてご説明しますので、自分の仕事の成果をしっかりと認識することができるでしょう。実績次第では、次長の支給額を主任クラスが抜くというケースもあります。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、 厚生年金)、住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、車通勤可、駐車場完備

-ひと言-

営業活動は一切ございません。そればかりか売り込み自体もございません。
依頼者より決定した資金の中でそれぞれの要望を取り入れた設計をしていただき、施工管理へと進みます。主に木造住宅WB工法2階建です。学歴や経験・設計実績より人格者を求めます。WB工法の東海エリア総代理店として加盟店様と共に成長していきませんか。
地場の建設会社様を我々と一緒に盛り上げていきましょう。 ハウスメーカーや大手ゼネコンへ転職をお考えの方、一番最後でも結構ですので、弊社へ面接に来ませんか。今後の建築業界について熱く語り合いましょう。      

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